Przestrzeganie najwyższych standardów i wymogów zarówno w zakresie wytwarzania oraz dostarczania produktów leczniczych, jak i w obszarze strategii zarządzania kapitałem pracowniczym, która uwzględnia warunki rozwoju poszczególnych pracowników oraz zespołu jako całości.

Stały rozwój pracowników wewnątrz organizacji oraz odnoszenie dalszych sukcesów biznesowych w Ukrainie i na rynkach międzynarodowych.

Wiedza, doświadczenie, motywacja i wysokie kwalifikacje każdego z pracowników mają kluczowe znaczenie dla sukcesu całej organizacji, bazującego na spełnianiu najwyższych standardów jakości oraz na wiarygodności i stabilności biznesowej.

Budowanie zaangażowania pracowników poprzez stwarzanie im warunków, w których postrzegają siebie jako integralny i istotny element organizacji, oraz motywowanie ich do efektywnej pracy, która przyczynia się do realizacji celów organizacji i poczucia satysfakcji osobistej.

Wdrażanie dobrych praktyk w zakresie wytwarzania i zarządzania oraz ścisłe przestrzeganie ich wymogów, a także podejmowanie wyzwań i realizowanie ich poprzez opracowywanie nowatorskich rozwiązań, stanowiących skuteczną odpowiedź na pilne potrzeby medyczne i współczesne wymogi rynku farmaceutycznego.